- 我想问一下WST求职针对的是哪些群体，适合英国的在校留学生吗？
- 四年空窗期后出国留学影响入职吗？
- 国内就业单位看国外留学人员的大学排名一般要求QS多少名？
- 我不知道怎么做职场规划，也不知道怎么求职，WST求职适合留学生吗？能帮我拿到offer吗？
我想问一下WST求职针对的是哪些群体，适合英国的在校留学生吗？
适合啊，WST求职本来就是为帮助海外留学生才建立的。Jerry创立它的初衷就是为了帮助留学生统筹规划未来职业方向，提升专业技能和软技能，指导学员实现各阶段的职业目标，获得梦想的可转正实习、全职和跳槽offer。这个求职机构还在不断下沉项目，针对大一大二的留学生来量身打造适合他们的课程，即使在英国留学，也能在留学期间通过WST求职的帮助拿到offer。
四年空窗期后出国留学影响入职吗？
“空窗期”是指一段职业或学术生涯中的空白时间，可能是因为个人原因、家庭原因、经济原因或其他因素导致的。对于四年空窗期后出国留学是否会影响入职，这取决于多个因素，包括你所申请的职位、公司或行业的要求，以及你如何利用这段空窗期等。
以下是一些可能影响入职的因素：
职位和行业要求：一些职位或行业可能更注重候选人的连续职业经历或相关经验。在这种情况下，四年的空窗期可能会对你的入职产生负面影响。然而，也有许多职位或行业并不太关注空窗期，而是更看重你的技能和经验。
如何利用空窗期：如果你在空窗期间积极学习、提升自己的技能或参与志愿者活动等，这可能会对你的入职产生积极影响。这表明你在没有工作压力的情况下，仍然能够自我驱动、学习和成长。
解释空窗期：在面试过程中，你需要清楚地解释你的空窗期，并确保你的解释是合理和可信的。如果你能够诚实地解释你的空窗期，并展示你在这段时间里所学到的技能和经验，这可能会减轻雇主对空窗期的担忧。
总的来说，虽然四年空窗期可能会对入职产生一定的影响，但这并不是决定性的因素。你需要根据自己的情况，积极利用空窗期提升自己的技能和经验，并在面试中清晰地解释空窗期。同时，你还需要了解所申请的职位和行业的要求，以便更好地准备面试和展示自己的优势。
国内就业单位看国外留学人员的大学排名一般要求QS多少名？
有些100，有些150，有些200。
至于那些更严格的不会卡50，因为50以前的学生就要具体学校具体分析了。
比如第49的LSE在金融领域秒杀大部分top20之后学校。
据说现在有百分之八十的国外留学人员回国，其实那百分之二十不回国的之中可能有一些人才，回来的基本上都是在国外无法立足，他们的所学在国内根本无用，国内的用人单位对这些人不感兴趣！
普通高校要求QS排名前200名大学的博士生。顶尖高校，也就是中国前10名的大学要求前100名的国际大学博士生。上海落户以前是要求前500名大学，有一段时间要求前300名。中国欧美同学会要求前200名大学毕业生，但是所有一年制硕士都不接收。
我不知道怎么做职场规划，也不知道怎么求职，WST求职适合留学生吗？能帮我拿到offer吗？
我自己的职前规划是找WST求职的导师做的，因为之前在海外有一个学长回国求职，也是在WST求职上面找工作的，我就知道了这个求职机构。感觉去WST求职成功率比较大，在职前规划方面比较完善，我就加入了它。现在WST求职在咱们留学生的群体当中比较有名，主要是它的针对性比较强，求职干货也很多，对我帮助很大。
